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黃岡中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教師
培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的意見
(2020年3月24日印發(fā)）
第一條 為推進(jìn)我校教職員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化單位工作人員隊伍，根據(jù)《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》《干部教育培訓(xùn)工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本意見。
第二條 教職員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以堅定理想信念宗旨為根本，以全面增強(qiáng)公共服務(wù)本領(lǐng)為重點(diǎn)，突出政治訓(xùn)練、政治歷練，強(qiáng)化專業(yè)能力、專業(yè)精神，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)大局，堅持分類分級、全員覆蓋，堅持精準(zhǔn)效能、按需施訓(xùn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅持依法治教、從嚴(yán)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性、有效性。
第三條 堅持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在教職員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)最突出的位置，教育引導(dǎo)教職員工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容體系，重點(diǎn)提升教職員工的理想信念、思想覺悟、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)。管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重提高管理能力、專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)；專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力；后勤技能人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重提高職業(yè)技能水平和實際操作能力。加強(qiáng)引導(dǎo)對中青年骨干特別是高層次、急需緊缺人才的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
第四條 教職員工有接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利和義務(wù)，一般每年度參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間累計不少于90學(xué)時。
第五條 教職員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作為其考核的內(nèi)容和崗位聘用、等級晉升的重要依據(jù)之一。
第六條 黨校學(xué)習(xí)。黨校學(xué)習(xí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)到黨校組成新的學(xué)習(xí)集體的學(xué)習(xí)，由市委組織部選派、管理和考核。
第七條 中小學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中小學(xué)校長培訓(xùn)以在職或短期脫產(chǎn)的非學(xué)歷培訓(xùn)為主。新任校長、副校長入職后要接受省教育廳干訓(xùn)中心組織的校長任職資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時間累計不少于300學(xué)時。在職校長、副校長要參加校長提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間每五年累計不少于240學(xué)時。富有辦學(xué)經(jīng)驗并且具有一定理論修養(yǎng)和研究能力的校長進(jìn)行骨干校長高級研修。培訓(xùn)由省教育廳干訓(xùn)中心組織管理和考核。
第八條 湖北省干部在線學(xué)習(xí)。參加對象為學(xué)校中層副職以上干部。以在線自學(xué)方式為主，開展集體學(xué)習(xí)為輔，并參加在線考試。干部在線學(xué)習(xí)相關(guān)課程后可獲得相應(yīng)學(xué)時，校級干部每年80學(xué)時，中層干部每年100學(xué)時，并記入干部教育信息管理系統(tǒng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，由市委組織部門按干部管理權(quán)限每年組織考核。
第九條 學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對象為全體黨員。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺由PC端、手機(jī)客戶端線上學(xué)習(xí)，由學(xué)校黨委管理和考核。
第十條 黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對象為學(xué)校黨委成員。中心組學(xué)習(xí)以黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上每年不少于8次集體學(xué)習(xí)研討。
第十一條 黨支部學(xué)習(xí)。黨支部學(xué)習(xí)是基層黨組織組織黨員以“三會一課”“支部主題黨日”“民主生活會”等活動形式集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。由學(xué)校黨辦和上級黨組織檢查和考核。
第六條至第十一條的學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織。
第十二條 國培和省培學(xué)習(xí)?！皣唷笔侵行W(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃，是提高中小學(xué)教師整體素質(zhì)的重要舉措，包括“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目”兩項內(nèi)容?！笆∨唷笔侵行W(xué)教師省級培訓(xùn)計劃，針對新時期教育改革與發(fā)展對教師整體素質(zhì)提出的新要求，響應(yīng)國家號召的項目，包括“市級中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項目”和“偏遠(yuǎn)地區(qū)骨干教師培訓(xùn)項目” 兩項內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)實際工作需要派出相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。由市教育局教師管理科和實施 “國培計劃”和“省培計劃”的高校相關(guān)部門聯(lián)合管理和考核，由學(xué)校教研處負(fù)責(zé)。
第十三條 黃高論壇。“黃高論壇”是教師或?qū)W生開壇講學(xué)的平臺，是教研組引領(lǐng)教師思考，拓寬教師視野，分享教師研究成果和說課標(biāo)、說高考試卷、說高考評價體系等專項學(xué)習(xí)的主陣地；是有關(guān)年級處室就德育、班級管理和教學(xué)管理、后勤管理等工作開展研討的大平臺。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物教研組每年開展次數(shù)不少于6次，每次不少于2小時，其他教研組每年開展次數(shù)不少于4次，每次不少于2小時；政教處每年開展次數(shù)不少于6次；每個年級每年開展次數(shù)不少于4次。由教研組、有關(guān)處室和年級組織，教研處安排和考核。
第十四條 年級組織學(xué)習(xí)。由年級根據(jù)教育教學(xué)管理的需要而組織的年級大會、班科聯(lián)系會、學(xué)科分析會、班主任會、備課組長會等會議學(xué)習(xí)。年級大會是年級重要的學(xué)習(xí)會議，包括了政治理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)分析診斷學(xué)習(xí)三部分。年級學(xué)習(xí)由年級管理和考核。
第十五條 處室組織學(xué)習(xí)。各處室因職能工作的需要而組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由各處室管理和考核。
第十六條 教研組學(xué)習(xí)。教研組學(xué)習(xí)是以教研組為單位，教研組長組織本學(xué)科教師集中學(xué)習(xí)和交流教育方針政策，探索教學(xué)改革新課題，指導(dǎo)教師專業(yè)成長等教研的活動。通過“黃高論壇”平臺進(jìn)行專項理論學(xué)習(xí)。教研組學(xué)習(xí)每年開展次數(shù)不少于8次。由教研組組織，教研處考核。
第十七條 備課組學(xué)習(xí)。備課組學(xué)習(xí)是以備課組為單位，備課組長組織年級本學(xué)科教師學(xué)習(xí)和交流，集體研究備課、教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析與診斷，共同研究改進(jìn)教學(xué)工作的方法和措施，落實提高教學(xué)質(zhì)量等教學(xué)的活動。每周不少于1次，每次不少于1.5小時。由年級管理與考核。
第十八條 教師個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指從事教育教學(xué)的過程中，更新專業(yè)知識，拓展專業(yè)技能，強(qiáng)化專業(yè)精神的活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括學(xué)科教學(xué)知識、學(xué)科教育理念理論、課程標(biāo)準(zhǔn)與高考評價體系的知識、德育知識、班級管理知識、教育政策、政治理論等。教師通過自主學(xué)習(xí)不僅要研究學(xué)習(xí)如何提高教育教學(xué)的水平，還要通過學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)、高考評價體系等不斷更新教學(xué)理念，夯實教育理論基礎(chǔ)，提升管理水平，提高個人學(xué)科素養(yǎng)。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由年級管理，相關(guān)處室提供支持。
第十九條 職員工人學(xué)習(xí)。職員工人學(xué)習(xí)是以更好服務(wù)全校師生為目的，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷地提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力而進(jìn)行的活動。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題會議學(xué)習(xí)、安全教育培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和專項培訓(xùn)等。相應(yīng)職員工人學(xué)習(xí)由各處室管理和考核。
第二十條 上級部門組織的外出學(xué)習(xí)。是由上級政府部門或教育主管部門下發(fā)通知參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校研究同意后，再根據(jù)實際情況按計劃派出相關(guān)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教研處和相關(guān)處室（年級）負(fù)責(zé)考核和管理。
第二十一條 學(xué)校組織的外出學(xué)習(xí)。因教育教學(xué)工作需要和確有必要參加的社會培訓(xùn)項目，由學(xué)校依據(jù)文件規(guī)定，再根據(jù)實際情況按要求派出相關(guān)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教研處和相關(guān)處室（年級）負(fù)責(zé)考核和管理。
第二十二條 境外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。是由上級政府部門或教育主管部門下發(fā)通知參加的境外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)校根據(jù)上級文件精神要求和實際情況按計劃派出相關(guān)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由教研處或辦公室負(fù)責(zé)考核和管理。
第二十三條 外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的審批。學(xué)校各處室接到外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的通知、邀請函等，由校領(lǐng)導(dǎo)和處室（年級）負(fù)責(zé)人商定參訓(xùn)學(xué)習(xí)人員。參訓(xùn)學(xué)習(xí)人員接到通知后，填寫事前審批單，找相關(guān)處室（年級）領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字審批。安排好脫崗期間的工作安排后，方可離校參訓(xùn)學(xué)習(xí)。如外出學(xué)習(xí)需要乘坐飛機(jī)，需要校長簽字審批。
第二十四條 外出培訓(xùn)要求。必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律各項規(guī)定，保質(zhì)保量完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
（1）業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須嚴(yán)格執(zhí)行文件精神和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間要求，外出前必須向?qū)W校主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，不得提前外出和推遲返校，否則視為曠工處理。
（2）學(xué)習(xí)時要端正培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律。外出人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，因不遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)紀(jì)律或規(guī)章制度等原因被培訓(xùn)部門]通報批評的，學(xué)校將不予報銷學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，并且視情節(jié)輕重，給予批評教育直至組織處理、處分。
（3）外出學(xué)習(xí)回來后要根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真整理、撰寫內(nèi)容詳實、完整的心得體會，并在學(xué)校相關(guān)的教學(xué)教研活動中進(jìn)行交流匯報，同時交相關(guān)處室（年級）存檔。
（4）外出學(xué)習(xí)要認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄，返校后及時交相關(guān)處室（年級）檢查登記。
第二十五條 線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)是線下培訓(xùn)的補(bǔ)充。必須嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，落實培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各項要求。不能“趕趟”式學(xué)習(xí)，“混學(xué)時”“湊學(xué)時”“趕學(xué)時”，不能“代學(xué)”“掛課程”。
第二十六條 培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)報賬的管理。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用均按照國家有關(guān)規(guī)定列支，堅持厲行節(jié)約原則。出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的城際交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和會務(wù)費(fèi)根據(jù)實際消費(fèi)單據(jù)，在不超出標(biāo)準(zhǔn)的情況下實報實銷。出差期間伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通補(bǔ)助按財務(wù)處文件要求實施包干。超出規(guī)定的費(fèi)用，個人承擔(dān)。
第二十七條 個人參加社會化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在不影響學(xué)校工作的情況下，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請同意后，方可外出，費(fèi)用一律由本人承擔(dān)，不得由單位經(jīng)費(fèi)報銷，不得接受任何機(jī)構(gòu)和他人的資助或者變相資助。
第二十八條 學(xué)習(xí)登記管理。建立和完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)檔案，對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的種類、內(nèi)容、時間和考試考核結(jié)果等情況交教研處進(jìn)行登記，年終公示。
第二十九條 本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行。