1. 基礎(chǔ)分為8分，表現(xiàn)好予以加分；反之，則扣分；
2. 打分過程中玩手機(jī)、聽MP3等，每次扣1分；
3. 打分過程中與他人打鬧，談笑、大聲喧嘩者，每次扣2分；
4. 打分過程中無故遲到、早退者每次扣2分；沒打分，每次扣3分；
5. 開會時(shí)若接到通知而無故遲到，早退者每次扣2分，干脆不到扣3分；
6. 打分，算分過程中若有偏袒，包庇行為，發(fā)現(xiàn)第一次扣3分，發(fā)現(xiàn)第二次直接開除學(xué)生會；
7. 工作中存在的問題經(jīng)其他人舉報(bào)，核實(shí)后，再酌情扣分；
8. 工作認(rèn)真受到其他人表揚(yáng)，經(jīng)核實(shí)后，可酌情加1~2分；
9. 算分時(shí)出現(xiàn)問題，依問題大小酌情扣分1`2；
10. 努力協(xié)助部長工作，酌情加1~2分；
11. 工作中存在問題，經(jīng)部長多次提醒，勸告屢教不改者扣3分；
12. 當(dāng)部長因事離開時(shí)，由副部長暫時(shí)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)；
13. 考評分?jǐn)?shù)每月一結(jié)，月底依考評結(jié)果評選優(yōu)秀干事。